به نقل از «پول نیوز»

نخستین رویداد «کوپ تد» برگزار شد

تاریخ انتشار: ۱۲ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۹۱۵۵۰۴

نخستین رویداد نشست‌های گفتگومحور «کوپ تد» با حضور معاونین وزیر کار و کشور و نیز سخنرانی مدیرعامل بیمه تعاون برگزار شد. مهدی مسکنی، معاون تعاون وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی ضمن بازدید از نخستین رویداد نشست‌های گفتگو محور «کوپ تد» که با محوریت «تعاون؛ مردمی سازی اقتصاد» در محل برج میلاد برگزار شده بود، پای سخن افراد دعوت شده نشست و در خاتمه مطرح ساخت: «امیدوارم با تعاونی ها، فعالیت‌های غیرت‌مند تری را شاهد باشیم».

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بیمه تعاون در مسیر رشد و تعالی

یونس مظلومی، مدیرعامل بیمه تعاون در این رویداد با موضوع «چطور یک تعاونی می‌تواند موفق باشد؟» سخن گفت و مطرح کرد: بنا دارم در این خصوص که چگونه یک شرکت تعاونی موفق شده تا به مسیر رشد باز گردد توضیح دهم.

مظلومی ادامه داد: سال ۱۳۹۶، شرکت بیمه تعاون در وضعیتی بود که به خاطر اتفاقاتی که برایش رخ داده بود، در شرف انحلال قرار داشت و بیمه مرکزی سه سناریو را برای آن در نظر گرفته بود: یکی انحلال؛ دیگری تعلیق فعالیت‌ها تا اطلاع ثانوی و سوم، ادغام در یکی از شرکت‌های بیمه.

با توجه به اینکه، این شرکت به عنوان تنها شرکت بیمه‌ای در بخش تعاون فعالیت داشت، هر سه سناریو، اتفاق ناخوشایندی را در این بخش رقم می‌زند و گویای مواردی بود که چندان مناسب پنداشته نمی‌شد.

مدیرعامل بیمه تعاون در ادامه توضیح داد: ما آمدیم و شروع کردیم به فعالیت و حتی به خاطر نبود امکانات مکفی، مجبور بودیم در نمازخانه شرکت حضور پیدا کرده و جلساتی را برگزار کنیم؛ البته روند برگزاری جلسات کماکان برقرار است و اینک محل مناسب تری برای آن در نظر گرفته شده است.

مظلومی اضافه کرد: من معتقد هستم که به جای اینکه تصمیم‌هایی گرفته شود و به دیگران برای انجام ابلاغ شود، مطلوب است تا با خود مجریان جلساتی برگزار شود و آن‌ها ساختاری که گمان می‌کنند برای انجام کار بهتر است را پیشنهاد کنند.

مدیرعامل بیمه تعاون در ادامه بیان داشت: از سال ۱۳۹۷ نیز به دنبال اخذ استاندارد‌هایی رفتیم تا حداقل اصول را رعایت کرده و مبتنی بر آن در مسیر تعالی حرکت کنیم و نظام ISO نیز در شرکت توسط خود همکاران راه اندازی شد تا اثر بخشی مطلوب تری داشته باشد.

مظلومی در ادامه گفت: ما هم اکنون با استفاده از اتصال نظام پاداش به عملکرد، توانستیم پاسخگویی مان را هم تقویت کرده و به بالای ۹۰ درصد برسانیم؛ همچنین از تمام افرادی که از ما خدمت گرفتند، نظرسنجی می‌کنیم و فعالیت خود را نیز مورد ارزیابی قرار می‌دهیم.

وی اضافه کرد: از دیگر سو از سال ۱۳۹۹، مدل تعالی سازمانی را در شرکت پیاده سازی کرده ایم و معتقدیم برای موفق بودن، باید نیاز‌های تمام ذی نفعان را مرتفع کنیم؛ بر این اساس، ما همراه با «مشتریان، سهامداران، شرکای تجاری، جامعه و کارکنان» هستیم.

مظلومی به سایر فعالیت‌های شرکت نیز اشاره کرد و گفت: در راستای مسئولیت اجتماعی نیز تیم کاراته را راه اندازی کردیم و در یک نوبت، بانوان توانستند به قهرمانی لیگ دست پیدا کنند.

او در ادامه به آماری از شرکت اشاره کرد و بیان داشت: ما هم اکنون در شرکت ۳۲۰ کارمند در ۲۸ شعبه داریم و تعداد اعضای شبکه فروشمان نیز به ۱۷۰۰ نفر رسیده است؛ همچنین در حال حاضر ۲۸۷۰۰ نفر بیمه گذار از خدمات بیمه تعاون بهره مند می‌شوند.

مدیرعامل بیمه تعاون در پایان بیان داشت: همچنین موفق شدیم تا به عنوان اولین شرکت تعاونی سهامی عام در بازار فرابورس حضور پیدا کرده و در ادامه نیز در نظر داریم که بیمه‌ای متمایز و نوآور در محصولات باشیم و هدف اصلی مان سود نیست؛ بلکه آرامش خاطر مشتریان است.

یک منظومه هدفمند

احمد نظری، مدیرعامل و عضو هیأت موسس هیأت تعاونی ایرانیان «تسفا» از دیگر سخنرانان رویداد بود که اظهار داشت: ۱) عدم شناخت از بخش تعاون در مواردی نظیر «وجود انواع تعاونی ها، مزایا و معایب نوع شرکت‌های تعاونی و مقررات متفاوت تعاونی ها»، ۲) تغییر دیدگاه نسبت به تعاونی ها، ۳) جلب اعتماد، ۴) حل تعارضات موجود از جمله مواردی بود که بر آن شدیم تا این مجموعه را راه اندازی کنیم.

او در ادامه بیان داشت که رسالت و مأموریت مجموعه تحت مدیریت خود نیز ۱) افزایش بازده سرمایه اعضا ۲) تأمین نیاز کالا و خدمات ۳) تداوم کار و تولید اعضا ۴) بازاریابی بین المللی و تمرکز صادرات ۵) استفاده از مشاوران و ۶) ایجاد اتحاد و همدلی در افزایش قدرت چانه زنی بوده است.

نظری همچنین مواردی، چون ۱) برنامه ریزی با در نظر گرفتن شاخص‌هایی نظیر «اولویت بندی نیازها، بودجه بندی، جلب مشارکت و نظر اعضا و ثبات در مدیریت» ۲) مدیریت صحیح سهام و سرمایه با در نظر گرفتن شاخص‌هایی نظیر «افزایش سرمایه به طور منظم و پیوسته، افزایش سهام فقط به اعضای صنف، افزایش سرمایه از محل سود و آورده نقدی و تقسیم سود در حد قانونی» ۳) توجه به سرمایه‌های انسانی با شاخص‌هایی نظیر «رعایت اصل سهامداری کارکنان، مشارکت کارمندان در سود سازمان، ارائه آموزش‌های ضمن خدمت» و ۴) پایبندی به چارچوب اخلاقی سازمان با شاخص‌هایی نظیر «شفافیت و انضباط مالی، توجه به ذی نفعان، صداقت و سلامت، احترام متقابل» را از عوامل موفقیت مجموعه تحت مدیریت خود دانست.

نقش تعاونی‌های سهام عدالت در توسعه

داریوش پاک بین، دیگر ارائه کننده این نشست بود که با عنوان «بخش تعاونی و نقش تعاونی‌های سهام عدالت در توسعه اقتصاد مردمی جمهوری اسلامی ایران» به سخنرانی پرداخت.

او در این سخنرانی راهکار‌های عملی توسعه بخش تعاونی را ذکر کرد و اظهار داشت: با کاستن از بار مالی و مدیریتی دولت در تصدی فعالیت‌های اقتصادی (ششمین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴) از محل حضور در مدیریت ۴۹ بنگاه واگذار شده، باعث ارتقاء کارایی بنگاه‌های اقتصادی و بهره وری منابع مادی و انسانی و فناوری (سومین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴) شده و با درآمد‌های حاصل از آن شرکت ها، در هر استان به طور مستقیم با ایجاد پروژه‌های مختلف تولیدی و صنعتی و ...، علاوه بر گسترش مالکیت در سطح عمومی مردم به منظور تأمین عدالت اجتماعی (دومین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴)، و افزایش سهم بخش‌های خصوص و تعاونی در اقتصاد ملی (پنجمین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴)، باعث افزایش سطح عمومی اشتغال (هفتمین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴) و تشویق اقشار مردم به پس انداز و سرمایه گذاری و بهبود درآمد خانوار‌ها (هشتمین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴) شوند.

وی افزود: ماحصل فعالیت شرکت‌های سرمایه گذاری استانی و تعاونی‌های شهرستانی اگر از سوی دولت و دستگاه‌های نظارتی با نگاه اعتماد به بخش تعاونی در جهت تقویت اقتصاد صورت گیرد، باعث شتاب بخشیدن به رشد اقتصاد ملی (اولین هدف سیاست‌های کلی اصل ۴۴) و افزایش رقابت پذیری در اقتصاد ملی (چهارمین هدف سیاست‌های کلی اصلی ۴۴) می‌شود.

گفتنی است در این رویداد، محسن کوشش تبار، سرپرست معاونت هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منطقه‌ای وزارت کشور و نیز جمعی از مدیران کشوری حضور داشتند.

منبع: پول نیوز

کلیدواژه: بیمه مرکزی صنعت بیمه ضریب نفوذ بیمه در ایران عملکرد صنعت بیمه در سال 1400 عملکرد صنعت بیمه در سال 1401 مدیرعامل بیمه تعاون بخش تعاون تعاونی ها فعالیت ها شرکت ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۹۱۵۵۰۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رویداد اپل در راه است | آی‌پد پرو با تراشه M4 عرضه می‌شود

به گزارش همشهری آنلاین و به نقل از سایت گیزموچاینا، براساس گزارش‌های منتشرشده، «آی‌پد پرو» جدید با تراشه M4 عرضه می‌شود.

این خبر را مارک گرومن خبرنگار بلومبرگ در جدیدترین گزارش خود اعلام کرد. اگر این موضوع درست باشد، این «آی‌پد» نخستین دستگاه اپل با سری جدید تراشه M خواهد بود.

گرومن همچنین مدعی شده است که عملکرد فعالیت‌های هوش مصنوعی با تراشه M4 ارتقا خواهد داشت.

بیشتر بخوانید:

عینکی که می‌تواند به سؤالات شما پاسخ دهد

بدین‌ترتیب می‌توان گفت که اپل، سری جدید آی‌پدهای خود را به‌عنوان نخستین دستگاه‌های مجهز به هوش مصنوعی واقعی ارائه خواهد کرد. با این حال، هنوز همه‌چیز در حد شایعه بوده و باید در انتظار روز هفتم‌ماه مه (۱۸ اردیبهشت) که روز رونمایی است، بود.

کد خبر 848120 برچسب‌ها شرکت اپل کامپیوتر - تبلت‌ کامپیوتر - تراشه